اهمیت مدیریت

فهرست مطالب:

مقدمه

مدیریت و مدیران

سطوح مدیریت

سطح عملیاتی (‌سرپرستی)

سطح میانی

سطح عالی

منبع

مقدمه

اهمیت مدیریت به حدی است که در هنگام مواجهه با بحران رهبری، بنیان‌گذاران واحدهای بازرگانی و صنعتی، با جذب مدیران توانمند، زمینه را برای آغاز دوره تکامل بعدی، یعنی رشد از طریق هدایت، فراهم می‌آورند. بسیاری از صاحب‌نظران موفقیت و شکست نهادها را ناشی از تفاوت در نحوه مدیریت آن‌ها می‌دانند. عضو اصلی و حیات‌بخش هر سازمان مدیریت است.

وظیفه اصلی مدیران در همه سطوح و همه نهادهای اجتماعی این است که محیطی را طراحی، ایجاد و نگهداری کنند که اعضای سازمان بتوانند با فعالیت و همکاری گروهی در آن، به اهداف معین خود دست یابند.

مدیریت و مدیران

کار را می‌توان فعالیتی دانست که برای سایر افراد محصولی باارزش تولید می‌کند. موضوع کار و شیوه‌های مطلوب آن، به‌گونه‌ای که افراد، سازمان‌ها به‌طورکلی جامعه را کامیاب و برخوردار گرداند، به مطالعه مدیریت معنی و مفهوم ویژه‌ای می‌بخشد.

مدیر کیست؟ می‌توان گفت که مدیر کسی است که مسئولیت عملکرد یک یا چند نفر در سازمان را به عهده دارد.

مدیران و کارکنان، منابع مهم و ارزنده‌ای برای سازمان محسوب می‌شوند. آن‌ها منابع دیگر سازمان، نظیر فناوری، مواد خام، تسهیلات و پول را برای تولید کالاها و ارائه خدمات به کار می‌برند.

مدیران چه می‌کنند، گفته می‌شود که مدیران اثربخش منابع انسانی را به طرقی که هم عملکرد عالی و هم‌سطح مطلوب رضایت خاطر کارکنان منجر گردد، به کار می‌گیرند. توجه و علاقه توأم به عملکرد و رضایت خاطر موضوع اصلی مدیریت در محیط‌های کاری است.

سرپرست کیست؟ سرپرست کسی است که واحدش بتواند با کمترین هزینه مواد و دستمزد روزانه کار کند.

نوع فایل: word (قابل ویرایش)

تعداد صفحات: ۵

منبع: ‌کتاب مبانی سازمان و مدیریت

لطفاً برای مشاهده متن کامل تحقیق اهمیت مدیریت محصول را خریداری و دانلود نمائید

تشکر از خریدتان